Teknologi Kesehatan

Teknologi Kesehatan untuk Puskesmas dan RSUD

11 Modul

Maks. 25 Orang

2 Hari / 11 Sesi

Workshop, Bootcamp

Harga: Rp. 30.000.000*

*Syarat Dan Ketentuan Harga:
– Harga tercantum adalah harga hanya untuk pelatihan dan materi pelatihan (format pdf).
– Harga berlaku untuk peserta maksimum 25 orang
– Tidak termasuk biaya tempat pelaksanaan training
– Belum termasuk biaya transportasi, akomodasi dan konsumsi Trainer dan tim (3 orang)
– Belum termasuk pajak.

Dengan melatih staf medis dan administrasi dalam penggunaan teknologi kesehatan,
Puskesmas dan RSUD dapat mengadopsi praktik terbaik yang meningkatkan efisiensi
operasional, kualitas perawatan, dan keselamatan pasien. Hal ini sudah menjadi hal yang
penting sekali karena:

Peningkatan efisiensi dan akurasi layanan kesehatan dapat dicapai melalui otomatisasi proses klinis dan administratif. Teknologi kesehatan memungkinkan otomatisasi tugas rutin seperti penjadwalan, pengingat obat, dan manajemen inventaris. Pelatihan dalam teknologi ini memastikan staf dapat menggunakan sistem ini secara efektif, mengurangi beban kerja manual, kesalahan administratif, dan meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan.

Selain itu, peningkatan kualitas perawatan dan keselamatan pasien dapat dicapai melalui implementasi telemedicine dan teknologi digital. Pelatihan dalam teknologi telemedicine memungkinkan Puskesmas dan RSUD menyediakan konsultasi medis jarak jauh, sangat bermanfaat bagi pasien di daerah terpencil atau dengan mobilitas terbatas. Ini memperluas akses layanan kesehatan dan memungkinkan tindak lanjut yang lebih baik serta pengelolaan penyakit kronis. Teknologi kesehatan juga memungkinkan pemantauan real-time terhadap kondisi pasien melalui perangkat wearable atau sistem monitoring di rumah sakit. Pelatihan dalam penggunaan teknologi ini memungkinkan tenaga medis mendeteksi perubahan kondisi pasien lebih cepat dan merespons dengan tindakan yang tepat, meningkatkan keselamatan dan hasil perawatan pasien.

Dengan modul-modul ini, diharapkan peserta training dapat memahami dan
mengimplementasikan teknologi kesehatan secara efektif, meningkatkan kualitas layanan,
dan memastikan operasional yang efisien di Puskesmas dan RSUD.

Materi Pelatihan

Modul 1: Pengenalan Teknologi Kesehatan

  1. Definisi dan Manfaat Teknologi Kesehatan
    • Pengertian teknologi kesehatan dan peranannya dalam pelayanan kesehatan
    • Manfaat penggunaan teknologi dalam meningkatkan kualitas layanan dan efisiensi operasional
  1. Tren Terbaru dalam Teknologi Kesehatan
    • Perkembangan terkini dalam teknologi kesehatan
    • Contoh penerapan teknologi di Puskesmas dan RSUD

 

Modul 2: Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS)

  1. Pengertian dan Komponen SIMRS
    • Definisi SIMRS dan komponen utamanya
    • Fungsi dan manfaat SIMRS dalam operasional RSUD
  1. Implementasi dan Manajemen SIMRS
    • Langkah-langkah implementasi SIMRS
    • Manajemen dan pemeliharaan sistem untuk kelancaran operasional

 

Modul 3: Telemedicine dan Layanan Kesehatan Digital

  1. Pengenalan Telemedicine
    • Definisi dan manfaat telemedicine
    • Jenis-jenis layanan telemedicine yang tersedia
  1. Implementasi Telemedicine di Puskesmas dan RSUD
    • Langkah-langkah penerapan telemedicine
    • Tantangan dan solusi dalam implementasi telemedicine

 

Modul 4: Rekam Medis Elektronik (RME)

  1. Pengertian dan Manfaat RME
    • Definisi rekam medis elektronik
    • Keuntungan penggunaan RME dibandingkan rekam medis konvensional

2. Penerapan dan Pengelolaan RME

    • Proses digitalisasi rekam medis
    • Manajemen dan keamanan data rekam medis elektronik

 

Modul 5: Teknologi Diagnostik dan Imaging

  1. Alat Diagnostik Berbasis Teknologi
    • Jenis-jenis alat diagnostik modern (misalnya, MRI, CT Scan, USG)
    • Manfaat dan aplikasi dalam diagnosis medis
  1. Teknologi Imaging Medis
    • Teknologi terkini dalam imaging medis
    • Cara kerja dan penerapan dalam layanan kesehatan

 

Modul 6: Sistem Informasi Laboratorium (LIS)

  1. Pengertian dan Fungsi LIS
    • Definisi sistem informasi laboratorium
    • Fungsi dan manfaat LIS dalam pengelolaan laboratorium medis
  1. Implementasi dan Manajemen LIS
    • Langkah-langkah implementasi LIS
    • Pengelolaan data dan hasil laboratorium menggunakan LIS

 

Modul 7: Teknologi dalam Pengelolaan Obat dan Farmasi

  1. Sistem Informasi Farmasi
    • Penggunaan teknologi dalam manajemen stok dan distribusi obat
    • Manfaat sistem informasi farmasi untuk efisiensi dan akurasi
  1. Automasi dalam Pelayanan Farmasi
    • Teknologi automasi dalam pelayanan farmasi (misalnya, dispensing robot)
    • Implementasi dan manfaat automasi dalam pelayanan farmasi

 

Modul 8: Keamanan dan Privasi Data Kesehatan

  1. Keamanan Data Kesehatan
    • Pentingnya keamanan data dalam sistem kesehatan
    • Protokol dan standar keamanan data yang harus diikuti

2. Privasi Pasien dan Kepatuhan Regulasi

    • Pentingnya privasi pasien dalam layanan kesehatan
    • Kepatuhan terhadap regulasi seperti GDPR, HIPAA, dan regulasi lokal

 

Modul 9: Pelatihan dan Edukasi Teknologi Kesehatan

  1. Pelatihan Pengguna Sistem Teknologi Kesehatan
    • Strategi pelatihan bagi staf medis dan administrasi
    • Penggunaan e-learning dan simulasi untuk pelatihan teknologi kesehatan
  1. Edukasi Berkelanjutan
    • Pentingnya edukasi berkelanjutan dalam mengikuti perkembangan teknologi
    • Program edukasi dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi

 

Modul 10: Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan

  1. Evaluasi Implementasi Teknologi
    • Metode evaluasi keberhasilan implementasi teknologi
    • Indikator kinerja untuk menilai efektivitas teknologi yang digunakan
  1. Peningkatan Berkelanjutan
    • Strategi peningkatan berkelanjutan dalam penerapan teknologi kesehatan
    • Penggunaan feedback dan data untuk mengidentifikasi area yang perlu perbaikan

 

Modul 11: Workshop dan Latihan Praktis

  1. Latihan Praktis Penggunaan Teknologi Kesehatan
    • Simulasi dan latihan penggunaan berbagai teknologi kesehatan
    • Studi kasus dan diskusi kelompok
  1. Umpan Balik dan Evaluasi Pelatihan
    • Pengumpulan umpan balik dari peserta pelatihan
    • Evaluasi efektivitas pelatihan dan rencana tindakan perbaikan